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7月18日,人力资源和社会保障部会同治理拖欠农民工工资部际联席会议其他单位召开新闻发布会,介绍我国治欠保支工作情况。会上发布的数据显示,全国人社部门查处的拖欠工资类案件涉及人数和金额呈逐年下降趋势。今年上半年,全国为23.95万名农民工追发工资28.3亿元,比去年同期分别下降63.9%和65.5%。
据了解,今年上半年,人社部共公布3批次拖欠农民工工资“黑名单”信息180条,均纳入全国信用信息共享平台,依法实施联合惩戒。各级人力资源社会保障部门共向社会公布重大拖欠工资案件823件,向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件1327件,公安机关立案1046件。
根治欠薪用铁腕
在谈及拖欠农民工工资“黑名单”制度实施情况时,王程表示,各地人力资源社会保障部门严格落实“黑名单”管理各项制度,对于克扣、无故拖欠农民工工资数额达到拒不支付劳动报酬罪数额标准的,或者因拖欠农民工工资违法行为造成严重不良影响的,以及将劳务违法分包转包给不具有用工主体资格组织和个人导致欠薪的,一律列入“黑名单”,实施多部门联合惩戒。
王程介绍,今年以来,人社部本级共公布了三批次的拖欠农民工工资的黑名单,共180条,纳入了全国信用信息共享平台,由所有相关部门在其职责范围内依法实施联合惩戒,比如限制其参与工程项目招投标、限制其信贷融资、相关责任人不得乘高铁高档座位出行等。
王程表示,第三批拖欠农民工工资“黑名单”较前两次规模大,涉及行业面广,不仅有工程建设领域企业,还有加工制造等其他行业企业,涉及的人数和金额也比较多。这100家中有43家工程建设领域企业,案件涉及劳动者7548人,涉及金额1.2亿元。这批次黑名单数量多、案值大、涉及的受惩戒人数多。
王程强调,通过建立拖欠农民工工资“黑名单”,以及恶意欠薪入罪的措施,向社会、向公众传递,欠薪可耻,恶意欠薪有罪,违法就应该得到相应的惩罚。通过铁腕治欠,在全社会形成一个不敢欠、不能欠,最终达到全社会的各用人单位不想欠的社会氛围,从而有效地保证广大农民工的劳动报酬权益。
人社部等七部门开展根治欠薪夏季行动
为实现欠薪隐患早发现、问题早处置、历史陈案早办结,避免年关“讨薪难”年年整治、年年重演,人社部、发改委等七部门今天联合发布通知,决定从2019年7月16日至8月26日,在全国范围内开展为期40天的根治欠薪夏季专项行动。
对于农民工欠薪案件将做到有案必查、查必有果,问题不查清不解决坚决不销案。此外,行动中如发现欠薪案件中出现政府部门工作人员失职失察的情况将依法提请纪检部门问责,并对社会公开。据悉,人社部门门户网站开通了农民工欠薪举报热线,也将指导地方部门开通微博微信等新型举报方式。
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